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– キャリアプラン –

CAREERPATH

– 入社後のキャリアパス –

ライフプランも、しっかり考えられる制度があります。

アミーダは、働くママの「心と体の健康」を整えられるように、産休育休・リターン制度などの制度を用意し、女性がライフプランを考えやすい環境になっています。
一人前のスキルがあり、会社に貢献しているインストラクターがしっかり幸せになれる環境を作っていくために 会社側からサポートします。

本部初のママさんリーダー

―今の仕事のやりがいは何ですか?

採用した方が、養成講座を受け、卒業していき、現場に出た後、一ヶ月に一度の全体会議でみんなの顔を見るのが楽しみです。 現場に出たばかりで不安げな顔をしてたと思ったら、一ヶ月後には顔つきが変わって頼もしくなっていたり。 「この方にアミーダに入ってもらって良かったな」と思えた時はとても嬉しい瞬間で、それはやりがいですね。 ここからは、働く社員が、「やっぱりアミーダを選んで良かった」と思ってもらえるような会社づくりに少しでも貢献できればと思います。

―仕事の両立は?

大変でないと言ったら嘘になります。1日1日を必死に生きてる感覚がありますが、それは自身が選択してるので全く苦ではないです! いつも笑顔で、特に辛い時こそ大笑いして乗り越えていた自分の母親の影響が大きく、そこは自然と身に付いた気がします。いつもバタバタ慌ただしいので、自然と自分で出来る事が増えてる子供達に感謝しつつ。大変なこともありますが、会社も、家族も私に向き合ってくれるので、私は懸命にやるのみです!必死に働いて、必死に家事をやり、それでもママ笑ってるな!と、ありのままの姿を見ていてくれればいいなと思ってます。

―これから仲間になる女性へ一言お願いします。

働く女性にとって、ライフイベントは共に歩むものだと思います。 特に、ヨガのインストラクターは、女性のライフイベントを重ねただけ、人としての厚みも増し、また一段と素敵に輝くエッセンスになると思います。是非、一生続ける仕事として、アミーダで歩んでいただけたらと思います! アミーダの良さは性別、学歴、年齢、経験関係なく、一生懸命やる人に向き合ってくれる会社です。実は私自身も歯科衛生士として長年働いてきて、人事職としては経験が長くないですが、日々勉強しながらなんとかやってます! まだ発展途上ではありますが、アミーダは未経験でもチャレンジしたいという方への環境を整え、さらに女性が働きやすい会社にしていきたいと考えています。是非、勇気を持って一歩を踏み出してみてください!

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